Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Умнова Юлия Петровна, Россия, Орловская обл.
Кол-во просмотров: 1149

Трудоустройство и выплаты беременной женщине

Срок беременности- 6 мес, в декрет. отпуск через месяц. Я работаю уже 2 месяца, обещают трудоустроить официально (запись в трудовой будет) на 1/2 ставки (3000р), все документы отдала.
1) Сейчас требуют справку о беременности, говорят необходима, чтобы оформить на работу. Разве она нужна???
2) В организации странная система: со всеми работниками подписывают договор на три месяца, после чего увольняют по собственному желанию и снова подписывают договор на три месяца. Я еще ничего не подписывала. Как мне выплатят декретные за 4 месяца (140 дней), если договор закончится через три??? И имеют ли они право по этому договору меня уволить, если я буду в декрете???
3) Какой должен быть у меня размер декретных, если я не проработала полгода, (оклад 1/2 ставки 3000р, а МРОТ по региону-4300), 3000р или все же 4300р???
06.12.2010 18:22:39   - Орловская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Евграфова Елена Алексеевна
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Юлия, Вам лучше всего обратиться в трудовую инспекцию для получения ответов на свои вопросы. Возможно, что Вам придется отстаивать свои права через суд. Размер декретных так же уточните в Фонде социального страхования, так как не факт, что работодатель платит отчисления в ФСС.
Всего доброго.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос