Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Никита, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 752

Отпуск

Ситуация такая. Собрался увольняться из ГУ Банка России
С начальником отдела договорился уволиться с 1го июля без отработки. Подписал начальник управления. Отнес его в отдел кадров. Там сказали что если перед увольнением уйти в отпуск, то заплатят два оклада.
Я пошел переподписывать на отпуск с 23 июня (дело было 22 июня) на 2 недели и увольнение с 6 июля, начальник отдела его подписала, но начальник управления уже уперся и не стала подписывать. В итоге сказали отрабатывать 2 недели, потом идти в отпуск. То есть увольнение с 20 июля. Работать уже не могу и сегодня 24 июня взял больничный, на что руководство разозлилось и говорят вообще отзовут заявление на отпуск. Оно подписано и уже в отделе кадров. Возможно ли что его отзовут?
24.06.2015 17:57:05   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Адвокатский кабинет Давыдова М.В.
Россия  Россия
Ответ:
Отозвать заявление на отпуск можете только Вы сами. Они его не подавали.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Викулова Марина Анатольевна
Юрист
ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА
Россия  Россия
Ответ:
При увольнении сотруднику в обязательном порядке выплачивается компенсация за не использованный отпуск.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 0
Дата: 28.04.2013
Всего ответов: 2
Дата: 19.07.2013
Всего ответов: 2
Дата: 04.07.2011
- Коми - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 07.05.2014
задать вопрос