Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Анастасия, Россия, Псковская обл.
Кол-во просмотров: 740

увольнение без отработки

Здравствуйте! Заканчивается ученический договор 5 августа 2015 г, который был заключен 6 февраля 2015 г. Ученический договор идет как дополнительное соглашение к трудовому договору. Продолжать работать в данной организации нет желания. Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки в день окончания ученического договора? На какую статью или закон ссылаться?
31.07.2015 11:44:07   - Псковская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Юридическое бюро Евгения Ильченко
Россия  Россия
Ответ:
Согласно ст. 71 ТК РФ, вы можете не оставаться после испытаний, предупредив работодателя за три дня.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

- Алтайский край - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 05.03.2016
Всего ответов: 0
Дата: 24.01.2015
- Алтайский край - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 05.10.2011
Всего ответов: 0
Дата: 25.07.2011
задать вопрос