Как отстоять права при желании работодателя уволить

Добрый вечер! Меня интересует вопрос об увольнении. Ситуация следующая: прошла небольшая реорганизация и сейчас начали увольнять сотрудников, заставляя их писать псж. Может ли работодатель и имеет ли какое право на понижение з/п и должности без каких-либо причин на это?! Аттестация не проводилась никогда на предприятии, может ли он созвать комиссию впервые из представителей в организации( включить себя как коммерч. директора) и можно ли потребовать независимую аттестационную комиссию?

Как быть в данной ситуации?

Спасибо.