Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Александр, Россия, Ульяновская обл., Ульяновск
Кол-во просмотров: 881

СТ.81 П.6 "А" В БЛИЖАЙШИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ , НЕ ЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ

Здравствуйте. Помогите,пожалуйста, разобраться в ситуации:в среду на этой неделе ближе к обеду, после скандала с мастером участка по поводу заработной платы, он подошёл ко мне и в устной форме заявил, что я у них больше не работаю. На предприятии отсутствовал делопроизводитель, поэтому приказа на увольнение не было; и трудовую книжку мне они не отдали вплоть до пятницы. Делопроизводитель выходит только в понедельник, но к этому моменту получается, что я буду отсутствовать на работе 2,5 смены. Предполагаю, что хотят подвести под ст.81 п.6 ТК РФ. Какие действия я могу предпринять, чтобы не получить запись увольнения с данной статьёй? Все события по моему незаконному увольнению по ст.81 п.6 будут происходить после завтра, а т.к работодатель царь и бог в данной организации,то возможно и оформление акта об отсутствии на рабочем месте задним числом, и отметка моего не согласия его подписания, и отказа предоставить объяснительную- все это будет 15.02.2016. Как выкрутиться и собрать доказательную базу для оспаривания в суде. Спасибо заранее за ответ.
13.02.2016 23:00:47   - Ульяновская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Адвокатский кабинет Давыдова М.В.
Россия  Россия
Ответ:
Единственное, что Вы можете сделать - это ничего не подписывать и подготовить свидетелей. Также помните, что срок для оспаривания увольнения - один месяц. При правильно составленном иске и выгодной Вам тактике ведения дела шансы оспорить увольнение высоки. Могу помочь онлайн. Для этого обратитесь ко мне на e-mail или Skype. Услуга платная.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 13.09.2010
- Коми - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 28.08.2011
задать вопрос