Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Ксения, Россия, Москва и Московская обл., Королев
Кол-во просмотров: 995

Как может повлиять на трудоустройство наличие легких стадий психических заболеваний?

Мой товарищ хочет пройти обследование у психиатра в нашем городском ПНД на наличие легких (!) форм психических расстройств, вроде начальной степени аутизма, повышенной тревожности, депрессии. Если врач скажет, что какие-то небольшие проблемы присутствуют, то может ли это как-то негативно сказаться на будущее трудоустройство в другую фирму, или же повлиять на уже имеющиеся трудовые отношения? Или повлиять могут только серьезные заболевания, типа шизофрении, тяжелых стадий псих.заболеваний? *И еще вопрос по теме: если проходить осмотр не_в гос.учреждении, а в частной клинике, то, насколько мне известно, даже при тяжелых расстройствах психики полученные данные никак не разглашаются и не влияют на работу?
Всего ответов: 2
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Частная юридическая практика
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте.
Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (с изменениями и дополнениями)

Данный закон применяется по основаниям.

Тут все будет зависть от заключения врача.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Адвокатский кабинет Давыдова М.В.
Россия  Россия
Ответ:
Уточните, пожалуйста: куда собирается устраиваться Ваш товарищ и на какую должность?
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Ксения

Комментарий: 20.06.2017 11:42:25
Пока никуда, он работает инженером-технологом, но есть вероятность устройства на аналогичную должность в иную организацию.
Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Адвокатский кабинет Давыдова М.В.
Россия  Россия

8(983) 605-1000 (WhatsApp, Telegram, Viber) 8(983) 605-1000 (WhatsApp, Telegram, Viber)

skype mvdav2008

email advocate@davidoff-mihail.ru

Адрес:

г. Барнаул проспект Строителей, 33-8

Комментарий: 20.06.2017 12:32:00
Понятно. Ну, для инженера-технолога все не так строго, как в госучреждениях. Согласно части 5 статьи 83 Трудового кодекса РФ одним из оснований прекращения трудового договора является признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Так что все зависит от медицинского заключения.
Если заболевание будет небольшое, на учет не поставят, и на работу не сообщат. Если же заболевание серьезное, соответственно, поставят, вынесут заключение и сообщат.

Похожие вопросы:

задать вопрос