Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Александр, Россия, Ульяновская обл.
Кол-во просмотров: 1843

Трудовые споры, трудовое право

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте 1 года 6 месяцев, вышла на работу. Администрация объявила ей, что она будет уволена по сокращению штата, т.к. должность ее сокращена, и она вышла из отпуска по уходу за ребенком. Имеет ли право администрация уволить работницу?
26.04.2010 18:35:03   - Ульяновская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Распутин Алексей Станиславович
Юрист
РусЮрКом urist-rus.ru
Россия  Россия
Ответ:
ну если по сокращению, то в данном случае нарушения нет. Вот только проверьте законность сокращения (положение и т.д. ) Через суд можете попробовать восстановиться. Судья может истребовать документы подтверждающие сокращение, вот тут все и начнется;)
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 2
Дата: 26.03.2017
Всего ответов: 1
Дата: 14.12.2013
- Самарская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 03.10.2011
- Пермская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 24.01.2016
задать вопрос