В течении какого срока надо уведомить работадателя о выходе из декретного отпуска на работу

Конкретных сроков предупреждения работодателя о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком трудовое законодательство не содержит.
Однако,Отпуск по уходу за ребенком оформляется приказом с указанием срока его начала. Лицо, находящееся в отпуске, может прервать его в любой момент.Лучше согласовать дату выхода на работу с работодателем и оформить достигнутую договоренность в письменной форме.

Полина! Конечно Вы должны предупредить работодателя. По закону Вы должны выйти на своё место и Вам обязаны подготовить рабочее место. Но на Вашем месте работает другой человек, Администрация в этом случае будет знать, что Вы точно выходите. И в случае казусов у Вас будет время подготовиться. Это совет.