работа в уфсин

Доброго Вам времени суток. Не знаем, к кому обратиться за юридической помощью,поэтому прибегли к онлайн-консультациям. У меня следующая спорная ситуация. Муж устроился в УФСИН (именно, в колонию)в отдел охраны.Его отправили на обучение в их учебный центр,выдали командировочной лист и обещали возместить стоимость обучения, длившегося в течении 3-х месяцев с ежедневном оплатой в 100 руб. (Итого порядка 9000 руб). Обучение кончилось,вышли на работу, бухгалтерия забрала командировочные листы,и сказала,мол, никакой выплаты нет и не будет (мол,младшему составу не полагается). Как вариант - идти ругаться,но, со слов сотрудников, только себе так навредишь, т.к. потом начнуться разного рода проверки,выживать будут.
Второй вопрос еще более сложный. График работы - сутки через трое. А теперь у них нехватка народа,заставили выходить сутки через двое - и так до конца месяца (с 18-го числа),а еще поговаривают о продлении таких условий!!! Это законно? Не говорю уж о том,что положенных 8-и часов отдыха во время дежурства (ссылка на слова работников)у них нет.
И последний вопрос. От той шаражки люди бегут как с тонущего корабля. Но начальство сказало,мол, перводиться не дадим,а если и перевод,то только увольнением, а потом добавили, увольнение - это нарушение контракта, и после ухода "назад дороги не будет" (т.е. в эту структуру). Скажите,это так?
И еще,есть ли какая-нибудь упалномоченная организация (желательно анонимная), которая сможет со всем этим разобраться?
Заранее спасибо