На ваши вопросы отвечают
Ирина, Россия, Иркутская обл.
Кол-во просмотров: 819
увольнение
здравствуйте.работаю в торговой точке продавцом консультантом,начальник собирается её закрывать и предлагает написать заявление по собственному желанию (с условием что выплатит компинсация за отпуск)я с этим не согласна.имею ли я право настаивать на увольнение по сокращению.как мне быть?
Всего ответов: 1
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия
|
Ответ:
Здравствуйте, Ирина!
Вы не можете требовать от работодателя увольнения по сокращению.
Не путайте этот случай со сменой собственника ее имущества или изменением подведомственности (подчиненности) организации, а также с ее реорганизацией (ст. 75 ТК РФ).
У ликвидируемой организации нет правопреемников и увольнению подлежат все без исключения работники, в том числе беременные женщины (ст. 261 ТК РФ), сотрудницы, имеющие детей в возрасте до трех лет, одинокие матери, лица моложе 18 лет (ст. 269 ТК РФ), а также работники, находящиеся в отпуске или на больничном (ст. 81 ТК РФ).
Это означает, что не требуется согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите прав таких работников (ст. 269 ТК РФ).
Всего доброго!
Вы не можете требовать от работодателя увольнения по сокращению.
Не путайте этот случай со сменой собственника ее имущества или изменением подведомственности (подчиненности) организации, а также с ее реорганизацией (ст. 75 ТК РФ).
У ликвидируемой организации нет правопреемников и увольнению подлежат все без исключения работники, в том числе беременные женщины (ст. 261 ТК РФ), сотрудницы, имеющие детей в возрасте до трех лет, одинокие матери, лица моложе 18 лет (ст. 269 ТК РФ), а также работники, находящиеся в отпуске или на больничном (ст. 81 ТК РФ).
Это означает, что не требуется согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите прав таких работников (ст. 269 ТК РФ).
Всего доброго!
Похожие вопросы:
Всего ответов: 3
Дата: 19.12.2012
Всего ответов: 0
Дата: 26.06.2014
Всего ответов: 1
Дата: 20.07.2014
Всего ответов: 0
Дата: 20.08.2010
Всего ответов: 1
Дата: 28.11.2010
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.