На ваши вопросы отвечают
Семенова Елена Александровна, Россия, Саратовская обл.
Кол-во просмотров: 1271
Начисление по больничному листу
Здравствуйте, Скажите пожалуйста как по новому законодательству производятся начисления по больничному листу по уходу за ребенком до 7 лет, как на это влияет стаж работы?
Всего ответов: 1
Ответ:
Елена!
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет выплачивается застрахованному лицу за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ \"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\".
Из этого правила есть исключение: годовой лимит увеличивается до 90 календарных дней, если болезнь ребенка включена в Перечень заболеваний, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 84н.
Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей-страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) (ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). При этом никаких ограничений на совокупное получение пособий по нескольким местам работы не установлено. Каждый страхователь при назначении и выплате больничных в принципе может вообще не интересоваться, как их выплачивают работнику другие работодатели.
На стаж оплата больничных листов не влияет. Трудовой стаж ваш сохраняется на период больничных листов.
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет выплачивается застрахованному лицу за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п. 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ \"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\".
Из этого правила есть исключение: годовой лимит увеличивается до 90 календарных дней, если болезнь ребенка включена в Перечень заболеваний, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 84н.
Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей-страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) (ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). При этом никаких ограничений на совокупное получение пособий по нескольким местам работы не установлено. Каждый страхователь при назначении и выплате больничных в принципе может вообще не интересоваться, как их выплачивают работнику другие работодатели.
На стаж оплата больничных листов не влияет. Трудовой стаж ваш сохраняется на период больничных листов.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 19.01.2011
Всего ответов: 0
Дата: 08.04.2011
Всего ответов: 3
Дата: 09.03.2011
Всего ответов: 2
Дата: 28.12.2014
Всего ответов: 0
Дата: 19.03.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.