Сокращение п.2.ст.81 ТК РФ

Сокращен в порядке п.2 статьи 81.ТК РФ. При сокращении не была предложена вакансия т.е. в период предупрждения о предстоящем высвобождении был принят новый работник. Суд не запросил справку о движении трудовых кадров. Я не могу получить справку в администрации о приеме увольнении работников в период предстоящего сокращения. тк. это восстановление меня на работе. В суд администрация дает информацию что вакансий не было. Как подтвердить что человек был принят на работу в период моего предупреждения.? судья написал в решении \"что вопрос о наличии в период предупреждения вакансий рабочих мест надуман\" Прокуратура отмахнулась. Никто не хочет вникнуть судебные инстакции штампуют решения.У меня точная информация о наличии вакансии я живу в сельской местности все всех знают.Я даже спрашивал у этого работника когда он был принят на работу и он мне подтвердил.Но подтвердить суду не могу. Замкнутый круг. Что предпринять??