увольнение беременной

Работаю психологом в детском саду временно на месте декретницы. сейчас сама нахожусь на 6 месяце беременности, меня начальство поставило перед выбором или перевожусь на ставку воспитателя или увольняюсь, т.к. выходит постоянный работник и выходит раньше времени (на год раньше). Могут ли меня перевести без моего желания или уволить, т.к. временно.

25.10.2011 18:08:34

- Адыгея - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист

Частная практика

Россия

Ответ:

Да, вам продлят время работы до родов и уволят без Вашего согласия по окончанию срока трудового договора. Это предусмотрено ТК РФ.
Так что, лучше переводитесь, ведь до декрета около месяца осталось. Заработная плата не должна существенно измениться.
И вообще странно, что Вы ещё раздумываете. Мало кому такое предлагается. Чаще мне приходится отвечать, что действия администрации, увольняющие работницу после родов - законны.

Всего доброго.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

Помогите разобраться с увольнением

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 3

Дата: 11.10.2010

Увольнение, компенсация отпуска

- Чукотский АО - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 22.01.2014

Право на выходной?