Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Андрей, Россия, Нижегородская (Горьковская)
Кол-во просмотров: 1683

Отказ в выплате

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, можно ли как-то заставить частного предпинимателя выплатить мне подрасчет всвязи с увольнением? Но дело в том что я не был у него оформлен официально. Когда я работал - он платил, а как ушел сразу в отказ. Спасибо.
20.01.2011 12:39:45   - Нижегородская (Горьковская) - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 3
Корнеев Константин Геннадьевич
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Необходимо подать иск о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Евграфова Елена Алексеевна
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Попробуйте написать жалобы в произвольной форме в прокуратуру и трудовую инспекцию. В жалобе укажите с какого по какое время Вы работали. Что трудовой договор в письменной форме с Вами заключен не был. Можно ещё в Фонд социального страхования, налоговую инспекцию написать жалобу, что Вы работали, а ИП Вас не оформил, и и взносов не платил. Крайний вариант, это в суд. Но надо хоть какие-то доказательства того, что Вы действительно работали, и какую сумму он Вам должен.
Удачи!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Любосердова Ирина Сергеевна
Юрист
Профессиональный юридический центр "Радена"
Россия  Россия
Ответ:
В судебном порядке доказывайте факт трудовых отношений и взыскивайте задолженность.
Как правило суды на стороне работника.
Заручитесь доказательствами, что работали на предприятии. Подойдет все, и свидетельские показания и письменные документы
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

Всего ответов: 1
Дата: 12.11.2012
Всего ответов: 0
Дата: 25.03.2014
Всего ответов: 0
Дата: 16.06.2011
задать вопрос