Выговор, затем в течении месяца замечание

Помогите! У меня очень плохая ситуация на работе. С11января меня собирались уволить по статье 195УК, 81 п7 ТК, ст7.27КоАП, или увольняйся сама! Был очень сильный прессинг, но я выдержала и не написала заявление. После этого всего 28 января мне применили дисциплинарное взыскание ввиде выговора. Сегодня 8 февраля узнаю что на меня опять собираются применить дисциплинарное взыскание ввиде замечания. Иду на работу и думаю чего опять придумают? Что мне делать? Все прикапываются к какой то мелочи. Хотя у нас таких и положений нет что нельзя это делать!

08.02.2011 10:48:20

- Кировская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Бочарникова Екатерина Владимировна

Юрист

Россия

Ответ:

Добрый день.
Если вы считаете, что Ваши права нарушаются. Вы вправе писать жалобы на работодателя в труд.инспекцию и в прокуратуру, обжаловать его решения (приказы о привлечении вас к дисциплинарной ответственности/увольнении в суде. Не нарушайте правил трудового распорядка (помните - можно уволит и за 3 мин. опоздания например), безупречно выполняйте трудовые обязанности.

Всего доброго.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.