наказать работодателя

Здравствуйте, помогите пожалуйста! Хочу наказать работодателя, но насколько это выигрышное дело? И стоит ли этим заморачиваться? Пункты наказания: 1) Не отдают второй экземпляр трудового договора (под любым предлогом). 2)в трудовом договоре не прописаны проценты(мой процент 1,5% от выручки, к сожалению все на словах)можно ли это доказать, от которых начисляется з/п. 3)З/п начисляет сам работодатель(как ему вздумается, то 1,3 и того меньше), но не бухгалтер (оказалось недавно, что бухгалтера и вовсе нет, человек который занимает это место просто доверенное лицо). 4)В январе 2010г, я ушла в декрет, до этого про работала 7 месяцев, но отпуск перед декретным мне дали всего 14дней, (да еще и задержали декретные деньги из ФСС начисленные, оказалось позже прокрутили через товар). 5)Систематически обманывают в з/п, хотя она у нас вся белая(состоит она из оклада 5000+ %, но оплачивает как проценты), мы не имеем возможности самостоятельно даже посчитать з/п(ведь она получается сдельной?), от нас все скрывается. 6)Недавно новый факт выяснился: что налоги, которые работодатель должен оплачивать самостоятельно(в данный момент они повысились), высчитывает у нас из з/п, наглым образом, но налоги не оплачивает??!! 7) регулярно составляет штрафы, не разрешает меняться днями (график текущий), постоянно уменьшает кол-во рабочих дней раньше было21, сейчас 15. Помогите разрешить эту проблему. спасибо за понимание!