повышение оклада

Добрый день. Вопрос вот в чём. Пару дней назад начальство издало приказ о назначении меня на новую должность (вроде как повысило),но без освобождения от исполнения обязанностей прежней должности и оклад тоже остался прежним. То есть по сути я получил ещё кучу "бесплатных приложений". Можно ли как-то в связи с этим обязать работодателя повысить оклад? С уважением, Игорь.