НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Здравствуйте.Раньше мы работали 2 дня через 2 дня по 12 часов,это устраивало всех и работников и директора.сейчас план увеличился в 2 раза и работники стали не успевать..директор сказал что будете работать каждый день в 3 смены.с 6.30 до 15.30 -1 смена с 15,30 до 11.30 -2 смена с 11.30 до 6.30 -3 смена.1 смена всех устраивает,а вторая и третья рабочих не устраивает т.к. на работу и с работы не на чём не доехать.на что нам сказали не нравится увольняйтесь.это ваши проблемы.мы написали что не согласны с новыми условиями труд.договора просим тогда перевести нас на другую работу.нам сказали что на сегодня вакансий больше нет.что делать? увольняться?и правомерны ли действия директора? работа связана с высоко точными движущимися механизмами .работа на 100т. прессе .гнётся металл. может ли по технике безопасности работать человек во 2 и 3 смену один в цехе без мастера и других рабочих.нам говорят что может.а если вдруг что случится. за ранее благодарен.