Порядок оформления приема на работу генерального директора

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, каков порядок оформления приема на работу генерального директора закрытого акционерного общества, он же ген.директор - единственный учредитель ЗАО. Предполагается работа по совместительству, то есть, его трудовая книжка находится на основном месте работы.
Оформляется ли приказ о вступлении генерального директора в должность и о приеме на работу, при данных условиях?
Ведется ли табель на него?
Заключается ли трудовой договор?
Устанавливается ли зарплата генеральному директору, он же единственный учредитель, и если устанавливается, то целый оклад или часть оклада, так как он совместитель и его трудовая книжка находится на основном месте работы?
Личная карточка Т-2 заполняется ли на него?
Заранее благодарю за ответ.

10.10.2011 14:01:24

- Ставропольский край - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист

Частная практика

Россия

Ответ:

Для генеральных директоров ЗАО, как впрочем, и единственных учредителей. Порядок заключения трудового договора, содержание трудового договора и работа по совместительству, всё это содержится в Трудовом кодексе РФ. Единственное, это надо начать с решения единственного учредителя о принятии на себя функций единоличного исполнительного органа. Со всеми вытекающими отсюда последствиями. Если не оформить приказ о приёме на работу, то как Вы собираетесь выплачивать ему заработную плату, а в последствии доказывать расходы на ФОТ?
Всего доброго.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

компенсация за отпуск

- Саратовская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 18.10.2010

Законно ли мое увольнение

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Дата: 16.09.2011

Муниципальный стаж