Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



не представился Пользователь, Россия, Архангельская обл.
Кол-во просмотров: 1754

невыплата стимулирующей надбавки.

Я работала зам.начальника отдела областного автономного гос. учреждения. С 01.06.2010 переведена на должность начальника отдела, на период декретного отпуска начальника отдела. Параллельно, зам. начальника другого отдела так же (на период декретного) переведена на должность начальника отдела.
Положением по оплате труда предусмотрена стимулирующая надбавка за увеличение объема работ. В нашем учреждении она платится всем начальникам отделов ежемесячно. По окончании месяца работы я себя в этом приказе не увидела (начальнику моего отдела до декретного эта надбавка выплачивалась), однако все остальные начальники отделов были в нем прописаны.
На вопрос почему я не включена в приказ, было сказано, что т.к. часть моих полномочий передана другому работнику и я работаю на этой должности временно (на период декретного). Передача части моих полномочий документально не зафиксирована. Однако начальник другого отдела, который так же переведен на период декретного, в приказе на надбавку фигурирует.
Каких-либо документов на отмену именно мне этой надбавки нет, нарушений трудовой дисциплины нет.
Надбавка не платится по настоящее время.
Считается ли дискриминацией такая ситуация? Спасибо.
19.10.2011 13:38:48   - Архангельская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

задать вопрос