На ваши вопросы отвечают
не представился Пользователь, Россия, Архангельская обл.
Кол-во просмотров: 1754
невыплата стимулирующей надбавки.
Я работала зам.начальника отдела областного автономного гос. учреждения. С 01.06.2010 переведена на должность начальника отдела, на период декретного отпуска начальника отдела. Параллельно, зам. начальника другого отдела так же (на период декретного) переведена на должность начальника отдела.
Положением по оплате труда предусмотрена стимулирующая надбавка за увеличение объема работ. В нашем учреждении она платится всем начальникам отделов ежемесячно. По окончании месяца работы я себя в этом приказе не увидела (начальнику моего отдела до декретного эта надбавка выплачивалась), однако все остальные начальники отделов были в нем прописаны.
На вопрос почему я не включена в приказ, было сказано, что т.к. часть моих полномочий передана другому работнику и я работаю на этой должности временно (на период декретного). Передача части моих полномочий документально не зафиксирована. Однако начальник другого отдела, который так же переведен на период декретного, в приказе на надбавку фигурирует.
Каких-либо документов на отмену именно мне этой надбавки нет, нарушений трудовой дисциплины нет.
Надбавка не платится по настоящее время.
Считается ли дискриминацией такая ситуация? Спасибо.
Положением по оплате труда предусмотрена стимулирующая надбавка за увеличение объема работ. В нашем учреждении она платится всем начальникам отделов ежемесячно. По окончании месяца работы я себя в этом приказе не увидела (начальнику моего отдела до декретного эта надбавка выплачивалась), однако все остальные начальники отделов были в нем прописаны.
На вопрос почему я не включена в приказ, было сказано, что т.к. часть моих полномочий передана другому работнику и я работаю на этой должности временно (на период декретного). Передача части моих полномочий документально не зафиксирована. Однако начальник другого отдела, который так же переведен на период декретного, в приказе на надбавку фигурирует.
Каких-либо документов на отмену именно мне этой надбавки нет, нарушений трудовой дисциплины нет.
Надбавка не платится по настоящее время.
Считается ли дискриминацией такая ситуация? Спасибо.
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 02.03.2015
Всего ответов: 1
Дата: 07.10.2010
Всего ответов: 3
Дата: 29.10.2010
Всего ответов: 1
Дата: 14.12.2010