Прекарщение трудового договора

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда) ст. 83 ТК, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку через неделю будет 1,5 года). Я выходила на работу из декретного отпуска, перевелась на эту должность (отдел, в котором я работала до ухода в декрет, ликвидирован) и через месяц снова ушла в отпуск по уходу за ребенком.