На ваши вопросы отвечают
Ирина, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1679
увольнение в связи с оптимизацией
28 марта мне объявили уволиться по соглашению сторон, без всяких приказов,так как с 1апреля моя должность оптимизируется.Я отказалась ,а 29 марта положили на стол распечатку временных и совсем неподходящих мне должностей.У меня двое несовершеннолетних детей,высшее образование,как мне быть?На предприятии много пенсионеров и по квалификации ниже моей сидят люди.Трудовой договор бессрочный,два месяца назад предприятие перешло из ГУП в ОАО и мы все подписали уведомление ,что нас не будут сокращать 5 лет.Пожалуйста объясните что делать?Мне двоих детей на ноги поднимать надо,работу найти тяжело 43 года,опыт работы маленький нигде не берут,а я горы готова сдвинуть.С уважением Ирина
Всего ответов: 1
Ответ:
Пишите вы весьма смутно, но на сколько я смог Вас понять, то сокращение было без предупреждения вас об этом за 2 месяца как предусмотрено законом.
Обращайтесь в суд о восстановлении на работе. Предварительно обратитесь к юристам. Там срок всего 1 месяц с даты когда узнали о нарушенном праве (увольнении).
Обращайтесь в суд о восстановлении на работе. Предварительно обратитесь к юристам. Там срок всего 1 месяц с даты когда узнали о нарушенном праве (увольнении).
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 13.02.2016
Всего ответов: 1
Дата: 29.07.2013
Всего ответов: 0
Дата: 07.09.2010
Всего ответов: 1
Дата: 13.09.2015
Всего ответов: 0
Дата: 09.12.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.