куда обрашатся,если не дают очередной оплачиваемый отпуск?

у меня подошел очередной оплачиваемый отпуск спустя полгода,начальство не подписывает,мотивируя это тем,что некому работать,у меня двое несовершеннолетних детей живут с бабушкой в другом городе,мне нужно ехать к ним,что делать в этой ситуации?уже хотела написать заявление на увольнение....спасибо!

09.07.2013 10:11:28

- Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Светлана!
В соответствии со статьей 122 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ "Трудовой кодекс РФ", оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Согласованный график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за 2 недели до его начала (ст.123 ТК РФ). Вы имеете право обратиться с жалобой в Инспекцию труда Вашего региона: git78.rostrud.ru. Необходимо отстаивать свои права, а заявление об увольнении - это эмоции.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.