На ваши вопросы отвечают
Андрей, Россия, Псковская обл., Псков
Кол-во просмотров: 723
Дни неиспользованного отпуска
Здравствуйте! Я был отозван из очередного отпуска в связи с производственной необходимостью. Руководитель издала распоряжение о том, что неиспользованные дни отпуска будут предоставлены в удобное для меня время на основании моего заявления. Мне понадобился 1 день , я написал заявление на завтра, отнес руководителю, а она отказалась подписать. Как мне отстоять свое право?
Всего ответов: 1
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия
|
Ответ:
Здравствуйте, Андрей!
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст.125 ТК). Вам не положены "отгулы", Вам положены неиспользованные отпускные дни.
Если работодатель отказывает, потребуйте от работодателя письменное обоснование и обращайтесь с жалобой в Инспекцию труда Вашего региона.
Всего доброго!
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст.125 ТК). Вам не положены "отгулы", Вам положены неиспользованные отпускные дни.
Если работодатель отказывает, потребуйте от работодателя письменное обоснование и обращайтесь с жалобой в Инспекцию труда Вашего региона.
Всего доброго!
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 18.08.2012
Всего ответов: 0
Дата: 13.01.2011
Всего ответов: 0
Дата: 03.02.2013
Всего ответов: 1
Дата: 22.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 18.04.2016
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.