На ваши вопросы отвечают
Ольга Викторовна, Россия, Владимирская обл., Великодворский
Кол-во просмотров: 750
Увольнение с работы по итогам мед.осмотра
Добрый день!Моему брату 49 лет,он работает слесарем-монтажником на стекольном производстве(горячий цех)В этом году была очередная медкомиссия,которая выявила у него некоторые отклонения здоровья(давление,сердце)Инженер по технике безопасности его не допускает к работе,некоторых работников уже уволила.Но должны же предоставить ему другую работу на производстве,предоставляют работы грузчика(ночное время)Говорят ,что больше работ нет,ищи в другом месте.Имеют ли право она вот так уволить?
Всего ответов: 1
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия
|
Ответ:
Здравствуйте, Ольга Викторовна!
Если работа предусматривает прохождение медкомиссии, а по её итогам работник не может больше выполнять свои обязанности, ему должны предложить другую должность, не противопоказанную по состоянию здоровья. И только в случае отказа или отсутствия в организации другой работы работника могут уволить в полном соответствии с законом.
Всего доброго!
Если работа предусматривает прохождение медкомиссии, а по её итогам работник не может больше выполнять свои обязанности, ему должны предложить другую должность, не противопоказанную по состоянию здоровья. И только в случае отказа или отсутствия в организации другой работы работника могут уволить в полном соответствии с законом.
Всего доброго!
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 09.07.2013
Всего ответов: 2
Дата: 16.07.2013
Всего ответов: 1
Дата: 20.07.2013
Всего ответов: 0
Дата: 14.10.2011
Всего ответов: 0
Дата: 09.02.2015
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.