производственная травма

Получил производственную травму при выполнении должностных обязанностей при следующих обстоятельствах: Спускался по лестничному маршу в темное время суток (утро время 7.10). Освещение было полностью отключено. Оступился и упал вниз головой по лестнице, получил вывих и перелом плечевого сустава со смещением.
Степень тяжести: легкая. Перила в месте падения отсутствовали. Был стационар и операция, провел на больничном 3 мес. Составлен Акт Н-1 где было указано, что данный случай явился следствием моей невнимательности и что я не держался за перила.
Имею ли я право на компенсационные выплаты от предприятия (не считая обязательной медицинской страховки от несчастных случаев и больничного), которое, по сути, не выполнило требования согласно ст. 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

В случае последствий травмы со здоровьем в будущем, несет ли работодатель, какие либо обязанности. И будут ли у меня преимущества в случае сокращения персонала?
С уважением, Сергей