Увольнение

Здравствуйте, Юлия!
Никакую компенсацию за проезд работодатель Вам не должен.
Если Вы приняли решение уволиться, то подаете работодателю заявление, в котором выражаете свое желание расторгнуть трудовой договор, за 3 дня до запланированной даты ухода с работы. Если у Вас нет возможности лично приехать, заявление следует отправить письмом с уведомлением о вручении.
Указанные три дня следует отсчитывать со следующего дня, после подписи заявления руководителем. Данный период подразумевает календарные дни. Если дни отработки истекают в нерабочий день, уволиться во время испытательного срока можно на следующий после нерабочего рабочий день. Если Вы не приедете в офис, работодатель обязан выслать трудовую книжку по почте, но для этого нужно Ваше согласие (ст.84.1 ТК РФ). Работодатель обязан выдать трудовую книжку в течение 3 дней со дня обращения.
Всего доброго!