уволили одним днм без моего заявления

Здравствуйте, Анастасия!
Согласно ст. 392. ТК РФ Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При соглашении сторон работодатель обязан с вами заключить соглашении о расторжения договора. Если такого соглашения нет и вы его не подписывали Вы имеете полное право оспорить увольнение.
Всего доброго!