На ваши вопросы отвечают
Марина, Россия, Пермская обл.
Кол-во просмотров: 690
Правильно ли сформулировано уведомление о сокращении, смутило слово замещаемая должность
Правильно ли сформулировано уведомление о сокращении, смутило слово замещаемая должность
Уведомление
В порядке ст 180 трудового кодекса РФ ( ТК РФ) уведомляем вас о том что в соотвествии с приказом № 409 от 20.08.14 о сокращении штатных единиц, приказом № 1095-лс от 20.08 14 о сокращении численности замещаемая вами штатная единица сокращается 24.10.2014 трудовой договор с вами будет расторгнут на основании пункта 2 части 1й статьи 81 тк рф в связи с сокращением численности или штата. Вы вправе расторгнуть трудовой договор ранее 24.10.14 по пункту 1 статьи 77, по соглашению сторон, по пункту3 ст 77 тк рф, по инициативе работника по пункту 5 ст 77 тк рф,в связи с переводом работника по его прозьбе на работу к другому работодателю.
Уведомление
В порядке ст 180 трудового кодекса РФ ( ТК РФ) уведомляем вас о том что в соотвествии с приказом № 409 от 20.08.14 о сокращении штатных единиц, приказом № 1095-лс от 20.08 14 о сокращении численности замещаемая вами штатная единица сокращается 24.10.2014 трудовой договор с вами будет расторгнут на основании пункта 2 части 1й статьи 81 тк рф в связи с сокращением численности или штата. Вы вправе расторгнуть трудовой договор ранее 24.10.14 по пункту 1 статьи 77, по соглашению сторон, по пункту3 ст 77 тк рф, по инициативе работника по пункту 5 ст 77 тк рф,в связи с переводом работника по его прозьбе на работу к другому работодателю.
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 31.01.2011
Всего ответов: 1
Дата: 04.04.2013
Всего ответов: 0
Дата: 21.11.2014
Всего ответов: 0
Дата: 16.07.2010
Всего ответов: 0
Дата: 10.06.2015