Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Мария, Россия, Ростовская обл., Ростов-на-Дону
Кол-во просмотров: 727

ГПХ в трудовой договор

Добрый вечер. Работаю по договору ГПХ почти 1,5 года, а точнее с 01.05.14 года. У меня есть рабочее место, рабочий день с 9:30 до 18:30, работы выполняю не толкьо те, что указаны в акте. Имею ли я права на то чтобы договор был признан трудовым? В договоре конечно не указано что работаю по фиксированному рабочему дню.
Помимо этого недавно моя организация недавно поменяла форму с ЗАО на АО.
Смогу ли я быть оформлена с моего первого рабочего дня, несмотря на изменение формы?
Несет ли АО обязательства за ЗАО?
18.11.2015 16:36:38   - Ростовская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Викулова Марина Анатольевна
Юрист
ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА
Россия  Россия
Ответ:
Изменение названия не влечет образования нового ЮЛ.
Наличие только рабочего места и фиксированного рабочего дня не свидетельствует о праве на ТД.
Изменить ГПД на ТД задним числом нельзя. Можете обратиться в Трудовую инспекцию или суд.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос