На ваши вопросы отвечают
натали, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1351
трудовое право
здравствуйте. проблема сложилась такая. я работала в 1 фирме мебельной неофициально 2 месяца, решила уйти с работы. но тут директор предъявил мне в место з\\\\п сумму денег за заказ . якобы по моей вине клинт от него отказался и сказал отдавать ему эту сумму. заставил написать заявление не трудоустройство и увольнение. что я 2 месяца там проработала. я написала. но ни трудовую , ни паспорт не отдавала и ничего более не пдписывала. может ли директор требовать с меня деньги или отсудить их? плучается что я там теперь официально работала или эти завления ничего не дают?
Всего ответов: 1
Ответ:
Уважаемая Натали,
если даже работодатель обратится в суд о взыскании причиненного Вами ущерба, то ему трудно будет это доказать, ведь договор о материальной ответственности Вы не подписывали. И трудоустроены Вы были с нарушением законодательства. И, может быть уже прошел срок подачи иска в суд. Скажите работодателю, если он обратиться в суд, Вы подадите встречный иск о незаконных действиях работодателя и невыплате з/п.
если даже работодатель обратится в суд о взыскании причиненного Вами ущерба, то ему трудно будет это доказать, ведь договор о материальной ответственности Вы не подписывали. И трудоустроены Вы были с нарушением законодательства. И, может быть уже прошел срок подачи иска в суд. Скажите работодателю, если он обратиться в суд, Вы подадите встречный иск о незаконных действиях работодателя и невыплате з/п.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 16.03.2011
Всего ответов: 1
Дата: 01.08.2010
Всего ответов: 1
Дата: 14.12.2012
Всего ответов: 1
Дата: 14.09.2015
Всего ответов: 2
Дата: 17.07.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.