На ваши вопросы отвечают
Ирина, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1625
Не могу забрать трудовую
Устраивалась на работу по договору подряда. Через год сделали запись в трудовой. Написала заявление на увольнение, отработала неделю, после чего работодатель уведомил, что запись из трудовой вычеркнет, напишет, что она была сделана ошибочно, вторую неделю я отрабатывать не стала, сообщив об этом работодателю по телефону. Сейчас мне не выдают трудовую и расчет, аргументируя это тем, что я не вышла на работу в соответствии трудового графика и они ждут от меня заявление о расторжении трудового договора, сколько заявление будет рассматриваться сказать тоже не могут.
Всего ответов: 3
Ответ:
Ирина! Договор подряда является договором гражданско-правового характера. Вопросы по нему регулируются Гражданским кодексом. Трудовых отношений в данной ситуации не возникает, поэтому никаких записей в трудовую книжку вносить не следует (ст. 66 ТК РФ).
Вначале вам надо разобраться какой договор при оформлении на работу вы подписывали: договор подряда или трудовой договор? Если он у вас имеется на руках, сканируйте и высылайте. Помогу разобраться в вашей ситуации и правильно решить вопрос.
Вначале вам надо разобраться какой договор при оформлении на работу вы подписывали: договор подряда или трудовой договор? Если он у вас имеется на руках, сканируйте и высылайте. Помогу разобраться в вашей ситуации и правильно решить вопрос.
Ответ:
Ирина! Ваш вопрос решается в судебном порядке.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
Заявление об увольнении писать не надо.
Можно в судебном порядке взыскать зарплату за все месяца, когда вы приступили к работе.
А также моральный вред и зарплату за время задержки выдачи трудовой книжки.
При работе с адвокатом. вы можете просить и вам вернут расходы на представителя, согласно ст. 100 ГК РФ.
Приходите к нам на консультацию и за судебной защитой.
Можно в судебном порядке взыскать зарплату за все месяца, когда вы приступили к работе.
А также моральный вред и зарплату за время задержки выдачи трудовой книжки.
При работе с адвокатом. вы можете просить и вам вернут расходы на представителя, согласно ст. 100 ГК РФ.
Приходите к нам на консультацию и за судебной защитой.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 02.08.2011
Всего ответов: 0
Дата: 12.08.2013
Всего ответов: 1
Дата: 09.10.2013
Всего ответов: 1
Дата: 10.10.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.