увольнение беременной

Марина З 28.02.2011 05:10
Здравствуйте. помогите в сложившейся ситуации. В июне 2009 года я устроилась на работу делопроизводителем в военный следственый отдел при прокуратуре. При приеме на работу меня предупредили, что в августе возможны сокращения штатов. но в августе сокращения не произошло. в июле я узнаю, что беременна, сообщаю, устно, об этом руководству отдела. Беременность протекала проблемно, мне пришлось ложиться на сохранение в больницу, предоставляла работодателю больничные листы.в Ноябре 2009 я очередной раз находилась в больнице на сохранении, по телефону мне сообщили, что я сокращена, к тому моменту срок нахождения в больнице подходил к концу сотояние мое было хорошее, но после указанного разговора мне стало плохо, меня оставили в больнице еще на 2 недели. Сократили меня за месяц до отпуска по беременности. Роды произошли преждевремено (в феврале) на 36-37 неделе. Ребенок родился маленький и слабенький, для того чтобы он хорошо набирал вес, повышал иммунитет и т.д. врачи сказали кормить только грудью, чем дольше тем лучше. Поддержки от родственников, в том числе и от мужа для обращения в суд я не нашла, и боялась, что ввяжусь в судебные тяжбы - буду нервничать, пропадет молоко. после моего увольненеия я вставала на учет центр занятости, все были очень удивлены моим уволненеим, с данного центра было направленно уведомление в прокуратуру, для проведения проверки, но видимо никаких нарушений прокуратура не обнаружила. Поэтому решила в суд не обращаться до тех пор пока не прекращу кормить грудью. подсткажите пожалуйста, можно ли в моей ситуации восстановить срок обращения в суд? Или уже поздно?