На ваши вопросы отвечают
Дедович С.А., Россия, Ростовская обл.
Кол-во просмотров: 1248
оплата донорства
Став донором в свой выходной, согласно графику сменности, я хочу использовать справку на следующие два рабочих дня. Второй дополнительный день отдыха мне оплачивается по среднему, а по первому дню вопрос: Его должны оплатить или этот день будет выходным, взамен моего выходного который я использовал для сдачи крови, соответственно не оплачен? Спасибо.
Всего ответов: 1
Ответ:
Этот день - будет выходным.
Статья 186 Трудового кодекса РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Всего доброго.
Статья 186 Трудового кодекса РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Всего доброго.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 06.05.2011
Всего ответов: 0
Дата: 25.04.2014
Всего ответов: 1
Дата: 14.12.2010
Всего ответов: 0
Дата: 17.02.2011
Всего ответов: 1
Дата: 09.04.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.