Приказ об аттестации есть, аттестационный лист не выдан. Законно ли снижение зарплаты?

Решением ГАК от 27 ноября 2012 года мне, учителю, подтверждена высшая квалификационная категория. На сайте МЦКО опубликован номер приказа.
Однако администрация ГАОУ перевела меня в группу «без квалификационной категории» с меньшей зарплатой до момента, когда мною будет предъявлен новый аттестационный лист. Выдача аттестационных листов от указанного числа в ближайшие месяцы не осуществляется из-за реорганизации аттестационных служб.
Что именно является основанием для определения администрацией школы квалификационного статуса сотрудника и начисления ему зарплаты в данной ситуации – опубликованный на официальном сайте приказ по решению ГАК или наличие аттестационного листа в бумажном виде? Пожалуйста, укажите название документа, законодательно регламентирующего действия администрации школы, и номер его статьи.