На ваши вопросы отвечают
Ирина, Россия, Ростовская обл.
Кол-во просмотров: 819
Пособие по беременности и родам
Очень надеюсь на Ваш ответ! Работаю начальником коммерческого отдела на предприятии по срочному договору, т.е., все по правилам: 09.01.- взяли на работу, 29.12.-уволили, и так уже несколько лет. Хотим с мужем родить второго ребенка (первому - 10 лет). Беспокоит перспектива остаться без выплат пособия до 1,5 лет. Прочла, что уволят меня, выдав единовременную выплату за больничный 140 дней. Это неплохо при зарплате в 20000 грязными.Но что делать потом? Куда бежать, чтобы оформить пособие? И как узнать сколько будут ежемесячно платить? Хочется заранее спланировать свой бюджет при рождении и определиться: потянем-не потянем. Раз работаю по срочному договору, значит ежемесячное пособие на ВТОРОГО ребенка буду получать в ФСС, можете назвать размер? Минимальный размер МРОТ? либо МРОТ+коэффициент по региону? Имеет ли значение стаж, размер зарплаты? Хочется понимать порядок цифр. Заранее спасибо!
Всего ответов: 1
Ответ:
Вы обратились на юридический сайт, где работают ведущие специалисты в области права, адвокаты и юристы. Мы проводим консультации с клиентами, оказываем юридическую помощь клиентам. По вопросам зарплаты, пособий, пенсий, стипендий, и прочих выплат, а так же предоставлению отпусков, отгулов, порядка приема на работу, порядка увольнения, режима и графика работы, -обращайтесь к лицам, в чьей компетенции находится данный вопрос, а именно: ПФ РФ, отдел кадров (служба персонала) и бухгалтерия предприятия (учреждения, ведомства). Если вы считаете, что ваши права нарушены упомянутыми организациями, ведомствами, учреждениями, обращайтесь за помощью к специалисту, которая может быть оказана вам на платной основе, или самостоятельно-в суд.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 09.09.2013
Всего ответов: 1
Дата: 23.07.2015
Всего ответов: 1
Дата: 24.05.2011
Всего ответов: 2
Дата: 07.10.2010
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.