Взыскание недостачи

Здравствуйте! Коллектив из семи человек подписал договор о коллективной мат.ответственности. По итогам ревизии недостача в размере 105т.р. Нас всех уволили по собственному желанию. Мы подписали соглашение о том что ознакомлены с суммой недостачи, которая делиться в равных частях на каждого сотрудника. Сегодня нам предложили подписать добровольное соглашение о добровольном погашении недостачи пропорционально отработанному времени и окладу. Мы отказались. Расчет нам выдали за минусом среднего заработка. Коллективно мы хотим обратиться в трудовую инспекцию и суд. Каковы наши шансы на решение суда в пользу коллектива.

08.10.2013 21:15:24

- Саратовская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Горохов Антон Евгеньевич

Юрист

Индивидуальный предприниматель

Россия

Ответ:

Здравствуйте. Прежде чем обращаться с заявлением в трудовую инспекцию и суд, необходимо определиться - в чём были нарушены Ваши права. Вы подписали договор о коллективной мат.ответственности и ознакомились с суммой недостачи - и Вы обязаны отвечать. Возможно, целесообразней будет обратиться в правоохранительные органы. Всё зависит от конкретной ситуации. Необходимо изучить договор мат. ответственности, акт инвентаризации, и т.п. Если Вы определитесь с нарушенными правами - смело обращайтесь в суд коллективно. От предмета иска и доказательств будет зависеть исход дела.
С Уважением, Антон Горохов.
Телефон в Саратове: 8-951-88-951-08

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

увольнение по собственному желанию

- Новгородская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 18.08.2012

Какова процедура увольнения и выплаты по ст. 83 ч.11 ТК (отмена решения Суда о восстановле...

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 25.04.2010

Реорганизация отдела